賽同關注：聽說你的簡歷只“值”4.5元！你能忍嗎？

日前，北京市朝陽區人民法院審理了一起“智聯招聘”員工參與倒賣個人信息案。由于涉及范圍大、人數廣，這起案件備受社會關注。

智聯招聘昨天發表聲明稱，2018年6月智聯招聘在日常巡查中，發現淘寶網絡上有售賣簡歷的行為，并在第一時間報案。根據公訴機關指控，2018年，鄭某結識了在“智聯招聘”上海分公司的銷售人員盧某和王某，開始從二人處購買簡歷，通過偽造營業制造非法獲取100多個賬號，一個賬號2800份簡歷，每份簡歷售賣4.5元，鄭某總計支付金額超過120萬元。對于這樣的犯罪事實，在7月5日第二次開庭審理中，被告人盧某表示，他從未從中獲益，而另一被告人王某，對公訴人提出的鄭某能提供多家公司營業執照是否符合常理的疑問，王某稱其未考慮太多。據悉，此案未當庭宣判。對此，智聯招聘負責人對這起案件的發生向廣大消費者表示歉意，同時表示，今后公司將推出一系列舉措，杜絕此類事件的再次發生！

相信很多人尤其一些剛出校門的大學生都在智聯招聘上投過簡歷，并且，每一份簡歷都是我們人生經歷直觀展現在紙上的寫照，上面記錄了我們太多的個人隱私，且不說我們很多投的簡歷都石沉大海，杳無音信，但即使面試成功了，智聯招聘也不該將我們的個人信息泄露給他們，智聯招聘平臺既然收取了我們相關的服務費用，就應該遵守保護個人隱私這條基本的準則。我們的簡歷雖然對平臺來說甚至不“值”4.5元，但我們隱私的泄露給我們帶來的風險卻是無法預估的。雖然這件事不是智聯招聘平臺所為，卻也是由于平臺管理不當直接導致的，如果智聯招聘沒有意識到問題的嚴重性，進行嚴肅整改，他將失去的不止是我們這些普通的用戶！我們普通消費者對一個公司的全部信任都是建立在他們不能傷害我們的利益這條準則上的，更別說隱私這條敏感的紅線！

我們賽同五金制品有限公司自成立以來，始終嚴格建立客戶檔案，并將用戶數據封存在柜子里，即使是電腦上的用戶信息我們也設有專門的密碼，公司明文規定不得將客戶信息泄露給外部人員。生意無小事，任何可能會侵犯客戶利益的事情我們都不能做，客戶即使不是上帝，也是我們的“衣食父母”，我們得愛他，敬他！

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